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2018/08
根据《2018年南召县公开招聘中、小学教师工作实施方案》和《2018年南召县特招医学院校毕业生实施方案》要求,笔试工作已于8月23日进行,现将单位工作人员及教师面试范围公示如下。
所有教师岗位面试采取试讲办法进行,试讲时间10分钟,备课时间12分钟。教材使用相对应专业现行教材。
根据各单位教师编制和教师缺口情况,在全县共招聘150个教师岗位,原则上全部分配到乡镇学校,但是全日制硕士生、985、211院校本科毕业生经录用后可留城区学校任教。
为深化教育人事制度改革,探索和创新教师队伍管理模式,经高新区管委会研究同意,决定委托洛阳市人事人才开发有限公司面向社会为高新区属各乡镇学校招录聘用制教师25名。
根据2018年度中站区政府工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘110名事业单位工作人员,现制定简章如下。
根据我县城区学校发展需要,结合全县教育工作实际,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)要求,经县政府研究同意,选聘城区学校教师247名。
经县委、县政府研究决定,面向社会公开招聘160名中小学及幼儿园教师充实到我县教师队伍。为使招聘工作规范有序进行,制订本实施方案。
为进一步加强上蔡县高中教师队伍建设,根据人社部发〔2010〕92号《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》文件精神,结合我县实际,经县委、县政府同意,现面向社会公开招聘高级中学教师248名。
根据工作需要,经新乡市红旗区人民政府同意,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘小学教师。
为进一步提升浉河区学校教师队伍的整体素质和水平,解决市一高、九中、浉河中学骨干教师紧缺问题,切实保障全区教育的长期稳定发展,根据《河南省事业单位工作人员管理办法》,《信阳市关于深化人才发展体制改革的实施意见》等文件精神,现从浉河区外符合相关条件的教师中…